Das Deutsche Handwerk fordert eine unbürokratischere Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt. Verbandspräsident Dittrich sagte der „Neuen Osnabrücker Zeitung“, Unternehmen sollten selbst entscheiden, wen sie in den Betrieben beschäftigen können – und zwar auch ohne vorherige Sprachtests und Integrationskurse. Durch Arbeit lernten Geflüchtete die Sprache möglicherweise schneller und integriere sich besser. Grundsätzlich können Geflüchtete in Deutschland nach drei Monaten eine Arbeit aufnehmen. Allerdings gebe es zu viele Ausnahmen, sagte der Chef des Handwerks-Zentralverbandes.
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